Новые меры поддержки беременных женщин и детей

Кому адресовать заявление: частные случаи?

Выплаты осуществляются в тех же структурах, что предоставляют преференции, связанные с БИР. По данной причине стоит знать о частных случаях, которые зависят от статуса выгодоприобретательницы. Так, обратиться можно в:

• медучреждение, осуществляющее деятельность по учету и оформлению граждан в качестве беременных, которым требуется наблюдение специалиста;
• компанию-нанимателя, которая заключила с женщиной трудовое соглашение;
• по месту несения воинских обязанностей — если новоиспеченная родительница — военнослужащая;
• в образовательное учреждение – для студенток-очниц;
• в управление соцзащиты населения – тогда, когда лицо, находящееся в положении, не имеет официального трудоустройства;
• в ФСС РФ – для индивидуальных предпринимателей, осуществлявших коммерческую деятельность до ликвидации ИП.

Бесплатные лекарства для беременных

На основании приказа № 662 беременным женщинам положены бесплатные лекарства. Для нормального формирования ребенка необходимы различные микроэлементы и витамины. Далеко не все жители России обеспечены полноценным питанием, которое содержало бы достаточное количество овощей, фруктов и белка.

Помимо этого, для закладки здоровья будущего малыша требуются такие микроэлементы, которые сложно найти в большом количестве в пище. К ним относятся фолиевая кислота и витамин Е, которые участвуют в формировании нервной системы плода. Также необходимыми являются магний, витамина Д, железо и ряд других химических соединений. Поэтому для того, чтобы исключить некоторые врожденные заболевания, Минздрав России стал обеспечивать беременных бесплатными лекарствами. Какие из них положены бесплатно?

• комплексные поливитамины;
• йодид калия;
• фолиевая кислота;
• железо;
• витамин Е.

Выдаются препараты в женской консультации. Обязательным условием является наблюдение у врача в этой же поликлинике.

Выплата пособий.

Пособия будут выплачиваться на счет получателя в кредитной организации, указанный в поданных заявлениях. Комиссия взиматься не будет.

ПФР будет выплачивать пособия с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачиваются такие пособия.

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается на основании предоставляемых Минздравом сведений в электронной форме о дате и сроке постановки на учет, а также о факте прерывания беременности, рождения ребенка, передаваемых в министерство медицинскими организациями в срок не позднее одного рабочего дня с момента постановки женщины на учет.

При этом первая выплата данного пособия женщине, обратившейся за его назначением до 12 недель беременности, осуществляется после наступления 12-й недели беременности. Если прерывание беременности произошло до наступления срока беременности 12 недель, выплата пособия не осуществляется.

Данное пособие выплачивается за полный месяц независимо от срока наступления 6 недель беременности в конкретном месяце или даты обращения за назначением указанного пособия.

В случае поступления в ПФР информации из Минздрава о прерывании беременности женщины до наступления 12 недель беременности фонд отменяет ранее принятое решение о назначении пособия. Выплата пособия в данном случае не осуществляется.

Отметим, что в целях подтверждения права на пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, женщина обязана будет посетить медицинскую организацию при наступлении срока беременности 11 – 14 недель, 19 – 21 недели, 30 недель. Если женщина не посещает медицинскую организацию, то ПФР примет решение о приостановлении выплаты ежемесячного пособия. При поступлении из Минздрава либо от заявителя информации о посещении женщиной медицинской организации после приостановления выплаты будет принято решение о возобновлении выплаты ежемесячного пособия с месяца ее приостановления.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет. Отметим, что право на получение данного пособия возникает в случае, если такой ребенок является гражданином РФ, а также право на получение этого пособия имеет родитель (опекун, попечитель), являющийся гражданином РФ и проживающий на территории РФ.

При назначении установлены дополнительные основания для отказа в его назначении:

• государственная регистрация смерти ребенка, в отношении которого подано заявление о назначении пособия;

• достижение ребенком, в отношении которого поступило заявление, возраста 17 лет.

Установлены также особенности определения состава семьи и расчета среднедушевого дохода семьи для целей выплаты пособия.

* * *

С 1 июля 2021 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, трансформировано в другой вид пособия, который будет выплачивать ПФР. ФСС будет выплачивать данное пособие при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

Также с 1 июля 2021 года вводится новое пособие – ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Указанные пособия будут выплачиваться только малообеспеченным гражданам.

Соответственно, с названной даты работодатели не будут оформлять единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. И новое пособие на детей также будет оформляться и выплачиваться без участия работодателей.

Заявления о назначении пособий подаются в территориальный орган ПФР в электронном виде через портал «Госуслуги» или лично по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя.

Сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2021 году

Ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — ФЗ № 81) устанавливает размер единовременной выплаты, которая ежегодно индексируется. С 1 февраля 2021 года сумма пособия составит 708,23 руб. С выплаты не удерживается НДФЛ (налог на доходы физических лиц).

Жители районов с особыми климатическими условиями дополнительно могут рассчитывать на увеличение размера выплаты в соответствии с повышающим коэффициентом населенного пункта, в котором проживают (ст. 5 ФЗ № 81).

ПримерМария К. из города Анадыря (Чукотский автономный округ), встала на учет по беременности на сроке 10 недель в феврале 2021 года. Женщина вправе получить выплату в размере:

708,23 руб. (размер пособия) х 2 (повышающий районный коэффициент) = 1416,46 руб.

Как оформить выплаты и получить льготы?

Какие выплаты положены при беременности и родах? К самым основным пособиям можно отнести:

• пособие при постановке на ранних сроках на учет;
• единовременная компенсация за беременность и роды;
• пособие по уходу за ребенком.

Как проще всего оформить выплаты во время беременности и послеродовые? Для этого нужно обратиться в государственный центр «Мои документы», в котором можно оформить сразу несколько услуг. Главное, не забудьте обратиться за пособием после рождения ребенка – сделать это можно в течение 6 месяцев после рождения малыша. Какие документы при этом потребуются?

1. Паспорт.
2. Справка из ЖК о том, что вы встали на учет до 12 недель.
3. Справка из ЦЗ о том, что вы не состоите в нем на учете.
4. Справка с работы о доходе за несколько лет.
5. Копия ТК.
6. Когда женщина не работает, нужна либо справка с места учебы, если она учится на очном отделении, либо справка из центра занятости.
7. Справка по Форме № 9, которая подтвердит вашу прописку.

Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в государственное учреждение в любой день с 9 до 20 часов. Рассматривают заявление, как правило, около месяца, поэтому быстрого начисления денежных средств ожидать не стоит.

Сколько нужно заплатить

Есть четыре вида пособий, которые платит работодатель: три единоразовых и одно ежемесячное. Один раз платят:

• пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности,
• пособие по беременности и родам,
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Еще есть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его может получить мать или отец — кто-то один. Теперь подробнее.

Пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655 рублей. Чтобы получить это пособие, сотрудница берет справку в женской консультации.

Пособие по беременности и родам рассчитывают из средней зарплаты сотрудницы за два года до года ухода в декрет.

Чтобы посчитать сумму пособия, нужно среднюю зарплату за два предыдущих года умножить на количество дней декрета:

140 дней, если это обычные роды,

156 дней, если роды прошли с осложнениями,

190 дней, если родилась двойня или тройня.

А теперь на примере:

Мария получила больничный по беременности и родам в 2019 году. Для расчета выплат берут зарплату за 2017 и 2018 годы. За этот период работодатель заплатил Марии 720 000 рублей. Пособие рассчитывается так:

720 000 / 730 дней * 140 дней = 138 082

У этих выплат есть минимальные значения, они зависят от минимального размера оплаты труда в регионе. Рассчитываются так:

МРОТ по регионам — на сайте Консультанта

((МРОТ в регионе x 24) / 730) x количество дней больничного

Например, в Твери при обычных родах платят минимум 51 919 рублей, при осложненных родах — 57 853, а если двойня — 71 945 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка — 17480 рублей. Это пособие может получить любой из родителей один раз.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком платят раз в месяц до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. Деньги получает тот родитель, который сидит с ребенком дома. Сумма зависит от зарплаты — платят 40% от средней зарплаты за два года.

Мария родила в 2019 году. В 2017 и 2018 она была 56 дней в отпуске и 10 дней на больничном. За 664 рабочих дня заработала 720 000 рублей. Пособие по уходу за ребенком рассчитывается так:

СДВ (средний дневной заработок за два года) * 30,4 * 0,4

СДВ = 720 000 / 664 рабочих дня = 1084 рублей

1084 * 30,4 * 0,4 = 13 181 рублей в месяц

Для пособий есть минимальные значения: ниже этих сумм нельзя платить, даже если женщина мало зарабатывает или провела много времени на больничном. Минимальная выплата для первого ребенка — 3277 рублей, для второго — 6555 рублей.

Суммы выплат в разных регионах могут отличаться, потому что в некоторых регионах есть региональные коэффициенты к зарплате.

Например, в Оренбурге коэффициент 15%. Значит, пособие при рождении ребенка там будет больше: 17 479 + 15% = 20 101 рубль.

Единовременная выплата после рождения ребенка

Для поддержки демографической ситуации в России правительство назначило ряд выплат, которые помогают молодым родителям приобрести для малыша все необходимое. Для такой цели и выдают единовременное пособие, которое получает опекун или родитель после рождения ребенка. Причем в современном мире опекуном может быть не только мать, но и отец ребенка, если он проводит с малышом большую часть времени. Единовременная компенсация за рождение ребенка выдается не позднее, чем в течение полутора лет после рождения малыша. Таким образом, у родителей есть время собрать все необходимые документы и обратиться в ближайший центр «Мои документы».

В 2018 году размер ЕКВ составляет около 30 тыс. рублей за первого ребенка, 40 тыс. за второго и 50 тыс. — за третьего ребенка. Достаточно значительная сумма выплаты позволяет купить все необходимое для малыша. Так как целью выплаты является не общее улучшение благосостояния семьи, а именно забота о ребенке, то начисляют денежные средства на социальную карту. Потратить полученные деньги можно только на детское питание, мебель, коляску, одежду или игрушки. Как правило, такие социальные карты принимают к обслуживанию во всех сетевых детских магазинах, а также в некоторых крупных гипермаркетах.

К сожалению, если малыш родился мертвым, то пособие не назначается. Также могут отказать в выплате родителям, которых ранее лишали родительских прав, или они находятся на полном государственном обеспечении, или не проживают на территории РФ.

Кому оплатит Соцзащита

Речь здесь идет о женщинах, уволенных в связи с ликвидацией организаций, индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, адвокатами и иными физическими лицами. Речь идет об увольнении в течение 12 месяцев до признания женщины безработной.

В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается исходя из базового размера, который ежегодно индексируется.

*В регионах, где применяются районные коэффициенты к зарплате, пособие увеличивают на эти коэффициенты. Размер регионального пособия можно посмотреть на нашем сайте

Документы в Соцстрах:

• заявление на пособие
• паспорт
• больничный лист
• трудовая книжка
• справка службы занятости населения о признании безработной
• решение налоговой службы о государственной регистрации прекращения деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами;
• справка из Соцзащиты по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания.

Соцзащита назначает пособие не позднее 10 дней с даты приема документов. Выплачивается пособие не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

Нормативные документы:

• Трудовой Кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
• Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
• Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности прописаны в положение утвержденном постановлением Правительства от 15.06.2007 г. N 375

Пособие по уходу

Какие льготы положены тем женщинам, которые уже родили малыша? Государство продолжает поддерживать молодых матерей с помощью ежемесячных выплат, которые начисляются вплоть до достижения ребенком 1,5 лет. При этом имеет значение, трудоустроена ли женщина. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 г. зависит от размера заработной платы, которую получала мать. Если за малышом ухаживает отец, то сумма денежной выплаты будет зависеть уже от его зарплаты. Размер пособия составляет около 40 % от размера средней заработной платы.

Обычно берется сумма, которую родитель заработал за целый год, а затем делится на 12 месяцев. Так высчитывается средняя зарплата, и уже от нее высчитывается 40 %. Но есть определенные границы, за которые пособие выходить не может. Так, например, максимальный платеж, который мать или отец может получать каждый месяц – это 23 тысячи рублей. Существует и минимальная планка – 3 тысячи рублей за первого ребенка и 6 тысяч рублей за второго. Если мать не была трудоустроена на момент беременности и родов, то выплачиваться ей будет именно такая сумма из социального бюджета. Если родитель одновременно ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет (например, за близнецами), то пособия суммируются.

Пособие по уходу позволяет немного улучшить материальную ситуацию на период декрета. Согласно Трудовому кодексу, мать имеет право на декретный отпуск вплоть до достижения ребенком трех лет. Продолжает ли государство поддерживать семью после полутора лет? К сожалению, выплату на первого ребенка после 1,5 лет можно считать несущественной, так как она составляет всего 50 рублей. На второго ребенка родитель будет получать 300 рублей, а на ребенка-инвалида около 400 рублей. Естественно, такие суммы не меняют материальной ситуации в семье, поэтому многие предпочитают просто их не оформлять.

Кто и при каких условиях получит выплату

Условием получения денежных средств, является обращение к врачу с целью наблюдения беременности на сроке до 12 недель.

Выплата осуществляется женщинам:

• официально продолжающим трудиться;
• уволенным в связи с ликвидаций предприятия, закрытием ИП, прекращением деятельности лиц, имеющих на нее лицензию или регистрацию, если с этого момента прошло менее 12 месяцев;
• адвокатам, индивидуальным предпринимателям, нотариусам при условии, что ранее они добровольно производили уплату страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за период, предшествующий времени наступления страхового случая;
• обучающимся в образовательном учреждении на платной или бесплатной основе;
• проходящим военную службу по контракту, в том числе сотрудницам ОВД, ГПС, УСП, таможенной службы.

Пособие также выплачивается женщинам, которые вынуждены были уволиться по собственному желанию в силу объективных или субъективных причин, перечисленных ниже, если отпуск по беременности и родам наступил не более чем через месяц с момента увольнения.

1. Переезд женщины в месте с семьей в связи с переводом ее супруга в другой регион.
2. Болезнь женщины, которая несовместима с ее работой в данной местности.
3. Болезнь близких родственников, требующая ухода или инвалидность I группы члена семьи.

В Москве также установлено дополнительное пособие в соответствии с законом г. Москвы №60 и постановлением правительства столицы № 37-пп, которое назначается женщинам, постоянно проживающим в Москве и ставшим на учет к врачу до 20 недель беременности.

Документация, которую нужно собрать

Чтобы оформить субсидию гражданке потребуется подготовить пакет бумаг, включающий в себя:

• заявление на получение средств в виде разового платежа;
• трудовую книжку (принимается копия, которая соответствует странице с последним местом официальной занятости претендентки);
• документ, свидетельствующий о фактической постановке на учет. Выдается медицинской организацией, в которую обратится будущая мама;
• сведения из ЦЗН. Справка нужна только в том случае, если заинтересованное лицо числится в качестве безработной;
• справку из органов соцзащиты населения, подтверждающую отсутствие получения дотации в текущем календарном периоде.

Порядок предоставления субсидии предполагает обращение заинтересованного лица в адрес нанимателя. Работодателю требуется минимальный набор бумаг, чтобы осуществить выплату. Речь идет о личном заявлении и справке, полученной от врача. В последней должно быть четко сказано, какая неделя беременности шла в тот момент, когда сотрудница явилась для удостоверения своего положения.

Важно! Если супруг женщины, находящейся в положении, вынужден переехать на другое место работы, находящееся далеко от текущего месторасположения, забрав с собой семью, то беременной нужно представить по месту занятости, где оформляется преференция, дополнительную информацию. Потребуется свидетельство о заключении официального союза, а также справка о переводе мужа

Иногда будущая мать заболевает во время первых недель беременности. При этом недуг требует переезда на новое место проживания. Тогда для получения средств по месту фактического трудоустройства нужно представить официальную документацию, подтверждающую факт болезни. В качестве последних могут выступать медзаключения лечащих врачей.

Как вернуть пособие из Фонда социального страхования

Компания или предприниматель могут вернуть потраченные деньги из Фонда социального страхования после того, как декретница получит пособие. Для этого обращаются в Фонд с документами и заявлением на возврат. Вот список документов, которые понадобятся:

• заявление с указанием реквизитов счета,
• копии трудовой книжки сотрудницы,
• справки-расчета больничного,
• больничный лист, расходный кассовый ордер на выплату пособия.

Могут быть и другие документы. Список нужно узнавать в своем региональном отделении Фонда социального страхования.

Для возврата декретных выплат на счет компании или ИП есть срок — 10 календарных дней. Но из моей практики почти каждое заявление на возврат приводит к камеральной проверке — это проверка документов компании сотрудниками Фонда. Из-за проверки срок возврата может растянуться до трех месяцев.

Читать в «Деле»

Что такое камеральная проверка

Бывает, что Фонд отказывается компенсировать декретные. Для этого может быть несколько причин:

• у сотрудницы слишком высокая зарплата для ее должности;
• образование сотрудницы не соответствует должности;
• должность появилась в штатном расписании за пару недель перед уходом сотрудницы в декрет.

На моей практике Фонд не хотел платить только раз, потому что отец устроил на работу дочь. Сотрудники Фонда заподозрили, что отец-предприниматель специально устроил дочь к себе накануне беременности. Но в итоге компенсировали.

Если Фонд социального страхования откажет в возмещении, можно подать иск. И тогда суд будет решать, кто прав.

Как правильно составить заявление?

Чтобы документ соответствовал нормам, установленным правилами документооборота, составительнице нужно соблюдать последовательность изложения информации. При этом организациями принят определенный порядок заполнения формы. В тексте должно быть отражено:

• полное наименование предприятия, за которым устанавливается обязанность по начислению средств;
• персональные данные просителя, в качестве которого может выступать лишь мать малыша;
• данные документа, удостоверяющего личность получателя;
• адрес проживания;
• вид дотации, который необходимо начислять;
• способ получения преференции. Заявительница может выбирать из нескольких методов передачи денег. Так, начисление производится на карту или посредством почтового отправления;
• данные о наличии или об отсутствии активных банковских счетов;
• дату и визу заявителя.

Размер выплаты в 2021 году

Ежемесячное пособие беременным за раннюю постановку на учет будут выплачивать в размере 50: прожиточного минимума трудоспособного населения на дату обращения. В среднем по РФ выплата будет равна 6351 р.

Самое высокое пособие в 2021 году в Чукотском АО — 12 438 р.ежемесячно, в Москве оно составит 10295 р.

В 2022 году пособие увеличат с учетом изменения прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.

Это значит, что беременные женщины с высокими доходами (более прожиточного минимума в регионе) теперь не имеют никаких материальных стимулов для ранней постановки на учет по беременности.

Таблица Размер пособия для беременных за раннюю постановку на учет с учетом ПМ трудоспособного населения по регионам

Вам может быть интересно: «На что имеют право беременные женщины в России?»

Пособие при постановке на учет до 12 недель беременности

— с пакетом документов на оформление выплаты пособия по беременности и родам. В таком случае назначение и выплата пособия по постановке на учет до 12 недель беременности проводится вместе с этим пособием;

Базисная сумма установленной выплаты составляет 300 (триста) рублей. Но благодаря индексированию размер фактического пособия беременным становится больше. Каждый год согласно закону о федеральном бюджете показатель индексирования изменяется в зависимости от прогнозируемой степени инфляции. Дополнительное увеличение пособия предусмотрено, когда женщина проживает в отдельных областях страны, а также за счет районного коэффициента. Данные правила утверждены законом от 19 мая 1995 г. № 81-Ф3 в статьях 4.2, 5, 10 и в порядке норм принятых Министерством Здравоохранения и Социального развития от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Похожие записи:

Роддом больницы №1 на покровке Тонус матки при беременности Скорая помощь и помощь на дому Вес ребенка при рождении: нормы и отклонения Докорм: как от него уйти и возобновить грудное вскармливание Инвитро хгч