Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: расчет и начисление в 1с

Оглавление

Оформление больничного листа при уходе за инвалидом

Больничный лист выдается на весь период лечения ребенка. Однако оплата по нему производится только за 120 дней в году. Сюда могут войти разные виды лечения и болезни. Схема оплаты листка нетрудоспособности:

  1. Стационарное лечение – в размере среднемесячного заработка.

  2. Амбулаторное лечение – в размере 100% за первые 10 суток, 50% все последующие дни.

При уходе за взрослым человеком действует иной порядок. По каждому заболеванию больничный листок выдается на 7 дней. Максимальный период больничного отпуска в течение года – 30 дней. 

Куда стоит обратиться

Для оформления опекунства нужно обращаться в органы опеки и попечительства по месту проживания заявителя. 

Как получить денежное пособие по уходу за ребенком инвалидом? Для получения социальных выплат нужно подавать документы в местный Пенсионный фонд. Граждане также могут обратиться в МФЦ. Больше информации о процедуре оформления пособия тут.

Кто может оформить денежную выплату по уходу за инвалидами? Пакет документов для получения пособия должен подавать опекун.

Кто останется без пособий на детей от 1,5 до 3 лет

Согласно законодательству, не все родители могут претендовать на государственную поддержку. Право на ее получение теряют:

  • Семьи, где ежемесячный доход на 1 человека превышает двойную сумму прожиточного минимума по региону.
  • Родители, которые не смогут подтвердить свои доходы (справками о заработной плате и другими официальными документами).
  • Граждане, чьи дети находятся на обеспечении государства.
  • Люди, проживающие в России, но не имеющие гражданства.
  • Опекуны, родители, законные представители, в отношении которых есть постановление суда о лишении или ограничении родительских прав.
  • Российские граждане, которые выехали на постоянное проживание за пределы страны.

Законом предусмотрена отмена ежемесячной компенсации неработающим мамам в размере 50 рублей. С 1 января эта сумма увеличится до прожиточного минимума на детей в районе.

Пособия на детей безработной маме в 2021 году (полный перечень)

Как правило, при определении сумм федеральных детских пособий внимание обращается на минимальный размер оплаты труда по стране (сокращенно – МРОТ), равный в 2021 году 11 280 рублям (без учета надбавочных коэффициентов северных регионов России). Общероссийские пособия ежегодно индексируются (умножаются на специальный коэффициент)

В 2021 году все выплаты на ребенка были увеличены таким образом в 1,043 раза. Существует также такое понятие, как прогнозируемый коэффициент инфляции (он в настоящий момент неизвестен, но эксперты утверждают, что его значение будет максимально приближено к прогнозируемому). С начала 2021 года ожидается увеличение сумм пособий, доступных безработным матерям, до следующих значений (прогнозируемый коэффициент индексации – 1,038):

Общероссийские пособия ежегодно индексируются (умножаются на специальный коэффициент). В 2021 году все выплаты на ребенка были увеличены таким образом в 1,043 раза. Существует также такое понятие, как прогнозируемый коэффициент инфляции (он в настоящий момент неизвестен, но эксперты утверждают, что его значение будет максимально приближено к прогнозируемому). С начала 2021 года ожидается увеличение сумм пособий, доступных безработным матерям, до следующих значений (прогнозируемый коэффициент индексации – 1,038):

№ п/п.
Наименование пособия
На каких условиях выплачивается

Сумма (рубли)
(январь 2021)

Сумма (рубли)
(февраль 2021)

1
Материнский (семейный) капитал
При рождении 2-ого по счету ребенка при условии, что он появился на свет не ранее 1 января 2007 года.
453 026 р.
(не индексируется)

2
Разовая выплата женщинам, успевшим встать на учет в гинекологии до наступления 12-ой акушерской недели беременности
Будущая мать должна обратиться в женскую консультацию для наблюдения беременности до того, как срок беременности окажется больше 12 акушерских недель. Безработная может претендовать на выплату только в том случае, если обучается в ВУЗе или была уволена за год до беременности и встала на учет в службе занятости.
655 р. 49 к.
680 р. 40 к.
3
Ежемесячное пособие по беременности и родам
Выплачивается женщинам, которые:
–       были уволены в период беременности;
–       совершали добровольные взносы, будучи индивидуальным предпринимателем.

Начисляется студентам
В размере стипендии
4
Разовое пособие при рождении ребенка
Выплачивается на каждого новорожденного (если появилась двойня, тройня и т.д.).
17479 р. 73 к.
18143 р. 96 к.
5
Разовое пособие при передаче приемного ребенка в семью
Выплата полагается:
–       усыновителям (только одному, не обоим одновременно);
–       попечителю;
–       опекуну.

Тем же категориям получателей, но при передаче в семью:
–       ребенка с ограниченными возможностями;
–       ребенка от 7 лет;
–       родных братьев и сестер одновременно.

133559,36 р.
138634,62 р.
6
Пособие беременной супруге военного
Начисляется женщине, вынашивающей ребенка, если она является супругой военнослужащего-призывника (не срочника).
27680 р. 67 к.

28732 р. 85 к.
7
Погашение ипотеки за счет средств бюджета
Женщине, родившей 3-его или любого из последующих в период с 1.01.2021 по 31.12.2022 года.
450000 р.
(или меньше, если остаточная сумма долга по кредиту меньше 450 тысяч р.)

8
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Матери ребенка или другому родственнику, который фактически ухаживает за новорожденным. Безработные и неработающие получают минимальное пособие.
4852 р.
(на 1-ого ребенка)

5036 р. 37 к.
(на 1-ого ребенка)

6554 р. 89 к.
(на 2-ого ребенка)

6803 р. 98 к.
(на 2-ого ребенка)

9
Ежемесячное пособие супруге военного (призывника)
Выплачивается на ребенка призывника, пока малышу не исполнится 3 года
11863 р. 27 к.
12314 р. 7 к.
10
“Путинское” пособие
Ребенок должен родиться не раньше 1 января 2018 года

На 1-ого малыша средства выделяются из бюджета страны, на 2-ого – из средств материнского капитала.
При этом важно, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал 2-кратного размера прожиточного минимума на 2-ой кв. прошлого года.

Прожиточный минимум на ребенка по региону (за 2-ой кв

прошлого года)

* если прогнозный коэффициент неверен, сумма пособий изменится, но незначительно

Выплата указанных пособий гарантирована безработным и неработающим женщинам следующими законодательными актами:

  • Федеральный закон от 19 мая 1995 № 81-ФЗ (обо всех пособиях гражданам, имеющим детей);
  • Федеральный закон от 29 декабря 2006 № 256-ФЗ (о материнском капитале);
  • Федеральный закон от 3 июля 2021 № 157-ФЗ (о выплате ипотеки за счет государства);
  • Федеральный закон от 28 декабря 2017 № 418-ФЗ (о “путинских” выплатах).

Как оформить?

Оформление пособия не влечет за собой сложностей, достаточно:

  1. Подготовить документы.
  2. Написать заявление.
  3. Обратиться к работодателю или в соцслужбу.

После проверки документов будет назначено пособие.

Куда обращаться?

Возможность в оформлении выплат наступает с периода, когда закончится отпуск по беременности и родам:

  • через 70 дней с момента рождения ребенка – при отсутствии осложнений;
  • через 80 дней – при наличии осложнений;
  • через 110 дней – при появлении на свет 2-х и большего числа детей.

Расчет осуществляется с первых дней появления на свет ребенка.

Список документов

Основной пакет документов включает в себя:

  • заявление, составленное в письменном виде;
  • подлинник свидетельства о рождении либо усыновления ребенка, за которым ведется уход, при наличии ранее рожденных детей – их свидетельство о рождении/усыновлении;
  • справку с места официальной работы второго родителя о неполучении выплаты.

Если получатель в течение последних 2-х лет менял место работы, то дополнительно требуется подготовить справку о неполучении от прошлых работодателей выплаты.

Закрепляем на примере

Перейдём к конкретному примеру.

Семья Петровых живёт в Московской области, состоит из матери, отца и дочери, которой 1 марта 21 года исполняется 1 год:

Рассмотрим вариант, когда мы подаём заявление не в первый раз, то есть, продлеваем получение выплаты. В этом случае важных моментов будет чуть больше.

Итак, раз заявление мы подаём 1 марта, то доходы учитываются начиная с 1 сентября 2019 года и до 1 сентября 2020 года:

Начнём с отца. На протяжении всего этого периода, он получал официальную заработную плату в среднем в 30 000 рублей (приблизительно, точный размер в таблице).

Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020
Отец
Заработная плата 29 550 ₽ 30 060 ₽ 28 900 ₽ 32 560 ₽ 30 000 ₽ 29 450 ₽ 30 680 ₽ 31 000 ₽ 28 000 ₽ 28 500 ₽ 29 990 ₽ 30 020 ₽ 30 150 ₽

С доходами матери не все так просто.

До января 2020 года она работала официально и получала по 20 000 рублей в месяц (приблизительно). С января она уходит в декретный отпуск и получает единоразовое пособие по беременности и родам, в размере 91 520 рублей. Затем, когда 1 марта рождается ребёнок, семья получает единовременное пособие при рождении ребёнка (13 115 рублей) и два ежемесячных пособия – первое – по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 7 860 рублей и второе – эти же самые путинские выплаты за первый период с 0 и до 1 года:

Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020
Отец
Заработная плата 29 550 ₽ 30 060 ₽ 28 900 ₽ 32 560 ₽ 30 000 ₽ 29 450 ₽ 30 680 ₽ 31 000 ₽ 28 000 ₽ 28 500 ₽ 29 990 ₽ 30 020 ₽ 30 150 ₽
Мать
Заработная плата 20 150 ₽ 19 260 ₽ 18 590 ₽ 20 260 ₽
пособие по берем. и родам 91 520 ₽
единовременное при рождении 13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽
путинские выплаты 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽

Как мы уже писали, в доходах не учитываются те выплаты, которые получают граждане в рамках того же самого пособия. Так что «путинские» выплаты сразу же исключаем.

Теперь давайте подсчитаем суммарные доходы семьи за период в 12 месяцев.

Итак, на отца в сумме за 12 месяцев приходится 388 860 рублей зарплаты. На мать: по заработной плате получаем 78 260 рублей в сумме, далее идут два пособия, которые платились по 1 разу, их мы тоже включаем без изменений. Далее пособие по уходу за ребёнком в сумме составило 55 020 рублей (его включаем), а «путинские» выплаты мы не учитываем:

Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 сумма
Отец
Заработная плата 29 550 ₽ 30 060 ₽ 28 900 ₽ 32 560 ₽ 30 000 ₽ 29 450 ₽ 30 680 ₽ 31 000 ₽ 28 000 ₽ 28 500 ₽ 29 990 ₽ 30 020 ₽ 30 150 ₽ 388 860 ₽
Мать
Заработная плата 20 150 ₽ 19 260 ₽ 18 590 ₽ 20 260 ₽ 78 260 ₽
пособие по берем. и родам 91 520 ₽ 91 520 ₽
единовременное при рождении 13 115 ₽ 13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 55 020 ₽
путинские выплаты 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 0 ₽

Итоговый годовой доход составляет 626 775 рублей. Разделим на 12 чтобы узнать средний месячных доход на семью – 52 231 рубль, и делим на 3, чтобы узнать доход на 1 члена семьи. Получаем цифру, равную 17 410 рублей:

Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 сумма
Отец
Заработная плата 29 550 ₽ 30 060 ₽ 28 900 ₽ 32 560 ₽ 30 000 ₽ 29 450 ₽ 30 680 ₽ 31 000 ₽ 28 000 ₽ 28 500 ₽ 29 990 ₽ 30 020 ₽ 30 150 ₽ 388 860 ₽
Мать
Заработная плата 20 150 ₽ 19 260 ₽ 18 590 ₽ 20 260 ₽ 78 260 ₽
пособие по берем. и родам 91 520 ₽ 91 520 ₽
единовременное при рождении 13 115 ₽ 13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 7 860 ₽ 55 020 ₽
путинские выплаты 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 12 688 ₽ 0 ₽
итоговый доход за 12 мес 626 775 ₽
за 1 месяц 52 231 ₽
на 1 человека 17 410 ₽

Кстати, скачать приведённую выше таблицу вы можете в более удобном формате .

Возвращаемся к таблице с прожиточными минимумами, находим свой регион и смотрим столбец «трудоспособное население». Умножаем 14 547 на 2 и получаем 29 094 рубля.

Как мы видим, наш результат (17 410 рублей) гораздо меньше, чем двойной прожиточный минимум (29 094 рубля).

Следовательно, семья Петровых имеет право на пособие, которое для них равно 1 прожиточному минимуму на ребёнка в Московской области за II квартал 2020 года, то есть 12 688 рублей в месяц.

Кто может иметь пособие по уходу за инвалидом

За инвалидами могут ухаживать опекуны и помощники. Опекуны – законные представители граждан с ограниченными возможностями. Они действуют в интересах подопечного без доверенности. Основанием для представления интересов инвалидов, недееспособных или ограниченно дееспособных лиц служит «Акт о назначении…». Документ выдает и удостоверяет орган опеки. Назначение опекунства над взрослыми недееспособными людьми происходит по решению суда. 

Права и обязанности опекунов определяются ст.15 ФЗ от 24.04.2008 №480-ФЗ. Претенденты должны быть совершеннолетними и дееспособными. 

Ухаживать за инвалидами также могут помощники (исключение – инвалиды детства I группы). Например, кто-то из родственников или третьи лица. Нетрудоспособный субъект самостоятельно определяет объем помощи. Помощникам полагаются выплаты на весь период ухода за инвалидом (Указ президента РФ от 26.12.2006 №145). Пособие выплачивается даже в том случае, если помощник проживает отдельно от подопечного. 

Помощником может быть любое физическое лицо старше 14 лет. Человек должен быть трудоспособным, но не работать и не получать пенсию или пособие по безработице. 

Примеры расчётов декретного пособия в 2018 году

С теорией разобрались, перейдём к практике. Для удобства будем пользоваться онлайн-калькулятором на сайте Фонда социального страхования — вот ссылка на него.
Калькулятор расчёта пособий по временной нетрудоспособности на сайте ФСС прост в использовании

При открытии вы увидите калькулятор с тремя вкладками, в каждой из которых нужно заполнить графы:

  1. Первая вкладка — реквизиты ЛН. Сюда внесите срок своего декретного отпуска и выберите вид нетрудоспособности «беременность и роды». По необходимости поставьте галочки в подходящих вам пунктах.
  2. Вторая вкладка — условия расчёта. Здесь напишите свой рабочий стаж на предприятии и цифровые значения годового дохода в соответствующих пунктах. Не забудьте отметить исключаемые календарные дни, если они были.
  3. Третья вкладка — расчёт. Нажав её, вы увидите полагающуюся законом сумму.

Результат можно распечатать и свериться с бухгалтерскими подсчётами на вашем предприятии.

Давайте закрепим понимание алгоритма расчёта на нескольких примерах:

  • Надежда, стаж работы технологом предприятия 7 лет. Доход за 2016 составил 336 тысяч руб, а за 2017 — 348 тысяч руб. Общий доход за 2 года равняется 684 тысячи руб. Делим его на 731 и получаем среднедневной заработок 935,70 руб. Умножив на 140 дней декретного отпуска получаем размер пособия — 130998 руб Отправляемся на сайт ФСС и проверяем там свой результат. Тютелька в тютельку, как у нас, но гораздо быстрее;
  • Екатерина, стаж работы тендерным специалистом 4 года, но 2 последних из них она провела в отпуске по БиР и уходу за ребёнком до полутора лет. Катя пользуется законным правом заменить их более ранними годами для начисления декретного пособия. Доход за 2014 год — 420 тысяч руб, а за 2015 — 444 тысячи руб. Вместе получается 864 тысячи руб, которые нужно разделить на 730, ведь оба года невисокосные. Средний заработок за день получается 1183,56 руб. И пособие за 140 дней женщина получит в размере 165698,4 рубля. Калькулятор ФСС подтверждает наши подсчёты;
  • Ольга, стаж работы музыкальным руководителем в детском саду 8 месяцев. Зарплата за это время составила 96 тысяч рублей. По медицинским показаниям назначено плановое кесарево сечение, значит, отпуск по БиР продлится 156 дней. Оля может рассчитывать только на минимальное пособие в связи с осложнённой родовой деятельностью — 57252 руб, подсказывает сайт ФСС;
  • Ирина, вот уже 4 месяца является официально безработной в связи с закрытием предприятия, на котором работала 11 лет. За последние 2 года в течение 30 дней находилась на больничном по болезни. За 2016 год зарплата Иры — 274 тысячи, а в 2017 доход 258 тысяч, всего 532 тысячи руб. Разделив эту сумму на 701 (731 – 30 дней нетрудоспособности), получаем средний дневной заработок 758,92 рубля. Значит, пособие за 140 дней составит 106248,8 рубля. ФСС с нами совершенно согласен;
  • Светлана больше 9 лет работает в одном из НИИ научным сотрудником. За 2016 год она заработала 416 тысяч, из которых 111 тысяч руб. — за издание методического пособия собственного авторства. В 2017 курс лекций для студентов принёс Светлане 49 тысяч руб. к зарплате 319 тысяч. Считаем среднедневной заработок — 784 000/731=1072,50 рубля. Так как Света ждёт рождения близнецов, её декретный отпуск составит 194 дня, умножаем на средний заработок в день и получаем пособие в размере 208065 рублей. Тот же результат выдаёт калькулятор ФСС;
  • Мария, студентка МГУУ, 3 года получает образование очно на некоммерческой основе. Попробуем посчитать её пособие по беременности и родам, зная, что средняя стипендия в Университете управления равна 1460 руб. Средний дневной заработок студентов равняется 35040/731, то есть 47,93 рубля. Тогда за 140 декретных дней Маша получит 6710,2 рубля.

Видео: инструкция к калькулятору ПБР на сайте ФСС

Как видите, ничего сложного в том, чтобы самостоятельно посчитать пособие по беременности и родам, нет. Если захотите, можете сами проверить, верную ли сумму насчитали бухгалтеры. Особенно удобно заниматься этим с помощью умного онлайн-калькулятора на сайте Фонда социального страхования.

Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Обращаться можно непосредственно в отделение ПФР, которое выплачивает пенсию ребенку до 18 лет или совершеннолетнему лицу с инвалидностью с детства, или подавать документы через МФЦ, по почте (с нотариальным заверением) или через личный кабинет на сайте ПФР.

Алгоритм оформления выглядит следующим образом:

  • Собираются .
  • Подается одним из 4-х способов.
  • На принятие решения выделяется 10 рабочих дней.
    • Если в выплате откажут, то еще 5 дней дается на пересылку уведомления.
    • Если выплату одобрят, ее будут перечислять ежемесячно, прибавляя к пенсии лица-инвалида, за которым осуществляется уход. То есть будут переводить две суммы одной выплатой.

Оформление возможно только в случае, если лицу с инвалидностью, о котором будет заботиться взрослый, начисляется пенсия. Выплата назначается один раз на все время, пока есть основания для ее получения. Переоформлять ее с какой-то периодичностью не надо.

Какие нужны заявления и документы

Документов понадобится совсем немного, бюрократия тут минимальная. Нужны бумаги, удостоверяющие личность заявителя (который будет осуществлять уход) и лица с инвалидностью. А именно:

  • паспорта обоих;
  • если паспорта еще нет, то свидетельство о рождении;
  • вид на жительство (если актуально).

С собой надо взять оригиналы, а копии сделают в МФЦ или ПФР. Справку об инвалидности приносить не надо. Бюро медико-социальной экспертизы передает ее в ПФР в течение 3-х дней после того, как человеку назначают инвалидность. Потом сведения вносятся в общий госреестр, откуда берутся в нужный момент. Остальные документы (в том числе данные о том, что заявитель не работает) ПФР запрашивает сам, по своим каналам.

Принимающий орган выдаст , которые нужно заполнить:

  • От того, кто будет проводить уход — чтобы выплату назначили.
  • От гражданина с инвалидностью, которому нужен уход — о том, что он согласен получать уход. Вместо него может заполнить законный представитель (родитель, опекун) — если лицо-инвалид недееспособно или не достигло совершеннолетия. Ребенок после 14 лет вправе сам себя представлять.

Как оформить пособие онлайн

Это можно сделать в личном кабинете на официальном сайте ПФР, для этого потребуется учетная запись от портала госуслуг. Оформлять пособие в 2021 году дистанционно удобнее — не надо стоять в очередях и записываться заранее. Особенности оформления онлайн:

  • При электронной подаче не требуются документы, удостоверяющие личность заявителя (лица, которое будет осуществлять уход).
  • Тоже надо заполнить 2 заявления в электронном виде:
    • о назначении выплаты;
    • о согласии на уход.
  • Текущее состояние заявления можно отследить в закладке «Мои заявки».
  • Далее поступит электронное уведомление о том, что пособие будет выплачиваться или в выплате отказано.

Кому положено?

На господдержку могут рассчитывать только граждане России, проживающие на территории страны. Уехавшим за границу пособия не положены. Исключением являются военные и гражданские лица, находящиеся в других странах по долгу службы.

Пособия положены на каждого ребенка в семье: и на первого, и на последующего.

В отличие от пособия по БиР ежемесячную помощь может получать не только мать, но и иные родственники (отец, бабушка, дедушка, тетя, взрослые сестры и братья и др.), которые непосредственно воспитывают и ухаживают за малышом, а также граждане, оформившие опекунство.

Выплата положена:

  • официально трудоустроенным;
  • военнослужащим (сюда относят службу в ВНГ России, пожарной части, на таможне, сотрудники ФСИН и МВД, контрактники);
  • уволенным по причине ликвидации предприятия; нетрудоустроенным; ИП или самозанятым гражданам;
  • учащимся на очной форме обучения.

Права на ежемесячную поддержку не имеют:

  • лица, чьи дети полностью содержатся за счет государства (питание, одежда, обучение и т.д.);
  • граждане, лишенные или ограниченные в родительских правах;
  • студенты заочных форм обучения.

Возможно Вам, будут интересны следующие статьи:

  • Как получить президентские выплаты на первого и второго ребенка в 2020 году
  • Ежемесячные выплаты из материнского капитала наличными в 2020 году
  • Пособия и льготы при рождении третьего ребенка: перечень, размеры и основания для получения
  • Кому положена социальная стипендия для студентов, её размер, порядок и сроки выплаты
  • Декретный отпуск и выплаты по беременности и родам работающим женщинам в 2019 году

Куда обращаться для оформления пособия

Родитель может принести документы лично или передать через законного представителя.

За пособием на 2-го ребенка идут в районное отделение ПФ РФ. Можно подавать документы одновременно с заявлением на предоставление материнского капитала.

Если родилась двойня – одно обращение подается в соцзащиту, другое – в Пенсионный Фонд. Очередность рождения не важна.

Отправить документы можно через МФЦ или на сайте Госуслуг.

До 01. 03. 2021 года государственные органы обязаны автоматически продлевать выплаты, если нет сведений о том, что ситуация в семье изменилась. Это связано с пандемией коронавируса и направлено на сохранение здоровья граждан.

https://youtube.com/watch?v=CtQNHoSXlm4

Как узнать, продлили ли выплаты

Министерству труда и соцзащиты, а также ПФР, Комитет Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей дал рекомендацию предоставлять информацию гражданам, которые получают пособие, об изменениях, связанных с продлением, начислением и выплатой пособия.

Эта мера не была обоснованной, поскольку подобное требование уже закреплено в ч. 3 ст.2 закона № 104-ФЗ от 01.04.2020, которым были внесены дополнения по периоду пролонгации выплаты без личного обращения семейства, которое получает пособие. Согласно нормам, закрепленным в законе, ответственные за назначение и начисление выплаты ведомства должны уведомлять родителей про автоматическое продление ежемесячного пособия.

Особенно важно, чтобы подобное уведомление вовремя получили семьи, которым начисляется пособие на второго малыша. Учитывая то, что его выплата производится за счет материнского капитала, некоторые родители могут принять решение, что не стоит продлевать выплату пособия до 3-х лет, чтобы сохранить средства на иные нужды ребенка: обучение, улучшение жилищных условий и т.д

Если раньше для этого достаточно было не обращаться с повторным заявлением и пакетом документов, то в ситуации автопродления, выплаты продолжат начислять и сохранить часть материнского капитала не удастся.

Если после истечения соответствующего срока от органов социальной защиты или Пенсионного фонда не поступило уведомления про продление выплат, семья должна самостоятельно обратиться в нужную структуру по телефону и задать интересующий вопрос. Еще один вариант для связи – адрес электронной почты, на который можно написать письмо. Вся контактная информация общедоступна на официальных сайтах организаций.

Для десятков тысяч семей в России, имеющих низкий уровень дохода, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет станет отличным источником дополнительного дохода для создания достойных условий жизни. Сумма, которая будет выплачиваться ежемесячно, даст возможность приобрести предметы первой необходимости для ребенка. Еще одно очевидное преимущество назначения пособия – дополнительная возможность для мамы быть подольше с малышом, не стремясь как можно скорее выйти на работу в связи с острой нехваткой денег в семье.

27 января 2021 г.

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

  • любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
  • родных, являющихся контрактными военными;
  • близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
  • социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

  • ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
  • другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

  1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
  2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
  3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

  • информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
  • скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
  • справка о составе семьи;
  • сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
  • заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.

Как рассчитать?

Очередность расчета заключается в следующем:

  1. Размер среднего оклада складывается между собой (за последние несколько лет) и делиться на 730 (для расчета среднего размера заработной платы за 1 день).
  2. Полученное значение умножается на 30,4
  3. От полученного показателя рассчитывается 40%.

Полученная сумма и является размером ежемесячного пособия.

Работающей и неработающей маме

Официально трудоустроенным пособие до полутора лет начисляется работодателем, а размер напрямую зависит от размера средней заработной платы на период оформления декретного отпуска.

Для безработных граждан пособие начисляется социальной службой. В данной ситуации выплата осуществляется в фиксированном размере.

Регионы имеют право увеличивать сумму материальной помощи на значение районного коэффициента.

При совместительстве

Если сотрудница на период наступления отпуска по уходу за ребенком вела трудовую деятельность одновременно в нескольких местах, то выплата на детей должна быть начислена на ее выбор одним из работодателей — в соответствии с Федеральным законом № 255 от декабря 2006 года.

Одновременно с этим работодатель, у которого женщина планирует оформление пособия, должна подготовить справку от второго работодателя о не назначении и не выплате — согласно ст. 13 ФЗ № 255.